勞動基準法修法
勞動部所屬機關
勞動條件、就業平等
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 231 | 按月計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-25 | 2026-01-01 |
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| 232 | 香港及新加坡之外勞工資，似乎可以「脫鉤」處理，為何我國不能？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-25 | 2026-01-01 |
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| 233 | 每月最低工資自115年1月1日調整後，月薪制勞工的每小時工資額是否改為196元？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-24 | 2026-01-01 |
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| 234 | 何謂基本(最低)工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 235 | 那些工資項目或獎金(津貼)可以納入基本(最低)工資計算？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 236 | 勞資雙方原約定之工資已高於基本(最低)工資者，應否再比照調幅調高薪資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 237 | 勞資雙方原約定之工資已高於基本(最低)工資者，雇主可否予以調低至基本(最低)工資標準？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 238 | 有那些行業的工作者適用基本(最低)工資之規定？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 239 | 技術生是否適用基本(最低)工資規定？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 240 | 按日計酬者之延時工資、國定休假日工資如何計給? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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