勞動基準法修法
勞動部所屬機關
勞動條件、就業平等
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 231 | 事業單位以品質扣款、盤損等名目扣發績效獎金作為賠償之用，是否違反勞動基準法第二十六條規定? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 232 | 全勤獎金是否屬工資疑義? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 233 | 績效獎金是否屬工資? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 234 | 勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本(最低)工資是否違法? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 235 | 依工作地點遠近支給之交通補助費是否屬工資? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 236 | 輪班人員於調移之紀念節日當日工作應否加倍發給工資? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 237 | 有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 238 | 公營事業單位員工之加班費如何計算? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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