勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
勞動條件、就業平等
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 211 | 場所單位主要經濟活動的產值計算及員工人數之歸類原則為何? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 212 | 公務機構僱用之臨時工是否適用勞動基準法? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 213 | 何謂基本工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 214 | 那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 215 | 勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，應否再比照調幅調高薪資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 216 | 勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者，雇主可否予以調低至基本工資標準？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 217 | 有那些行業的工作者適用基本工資之規定？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 218 | 技術生是否適用基本工資規定？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 219 | 按日計酬者之延時工資、國定休假日工資如何計給? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 220 | 基本工資調整後，雇主得否變更內含於工資之膳宿費用？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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