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常見問答

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71 5月1日「勞動節」休(補)假相關疑義問答 工時(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 2016-09-23 2021-11-30
72 適用勞動基準法第84條之1工作者(如社會福利服務機構之監護工、事業單位自行僱用之警衛人員、保全業之保全人員…等,得適用勞動基準法第84條之1規定之工作者詳見本部網站:https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28218/28222/30375/post),有關該等工作者之工資計算標準 工資 勞動條件及就業平等司 2016-03-09 2025-01-01
73 發生職業災害致身心障礙不堪勝任工作者之適用勞退新制勞工,雇主依勞動基準法終止勞動契約時,是否應依勞工退休金條例規定給付資遣費? 資遣費給付 勞動福祉退休司 2016-03-04 2022-05-01
74 勞工年滿65歲,不符自請退休,可否向雇主申請強制退休? 勞動基準法退休要件 勞動福祉退休司 2016-03-04 2021-10-20
75 事業單位可否自訂低於65歲之強制退休年齡規定? 勞動基準法退休要件 勞動福祉退休司 2016-03-04 2021-10-20
76 雇主可不可以因為員工申請育嬰留職停薪而不發給三節獎金呢? 性別平等工作 勞動條件及就業平等司 2016-02-16 2021-10-20
77 請問家庭照顧假之「家庭成員」範疇為何? 性別平等工作 勞動條件及就業平等司 2016-02-16 2022-09-23
78 受僱者於安胎休養請假期間,申請婚假、產檢假或喪假 薪資該如何給付? 性別平等工作 勞動條件及就業平等司 2016-02-16 2021-10-20
79 事業單位特別休假以半日為單位,嗣後要求勞工於該時段出勤工作,工資如何給付? 工資 勞動條件及就業平等司 2016-02-15 2021-10-20
80 請問7日「陪產檢及陪產假」,該如何請假? 性別平等工作 勞動條件及就業平等司 2016-02-02 2022-01-18
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