勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 41 | 雇主於勞工服務證明書上記載不實，勞工可以做何處理？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2025-08-13 | 2025-09-03 |
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| 42 | 服務證明書跟非自願離職證明書有何不同？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2025-08-13 | 2025-09-03 |
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| 43 | 調解成立之效力為何？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2025-09-03 |
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| 44 | 身心障礙者職場合理調整行政指導 QA | 身心障礙者職場合理調整 | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-15 | 2025-08-25 |
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| 45 | 勞工事前已請特別休假，遇颱風天無須出勤，可否跟公司提出銷假? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-07-08 |
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| 46 | 部分工時勞工應如何計給特別休假? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-09-01 |
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| 47 | 勞工原服務年資10年，去年因傷病申請留職停薪6個月，今年的特別休假應如何計算？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-07-08 |
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| 48 | 勞工請的是事(病)假，雇主可否不經勞工同意擅自更改為請特別休假? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-07-08 |
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| 49 | 雇主規定特別休假要事先提出不能臨時請，否則不准假是可以的嗎? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-07-08 |
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| 50 | 勞工於112年1月1日到職，113年6月5日離職，離職時年資為1年又5個月餘，當年度工作的5個多月年資是否需依比例計給特別休假? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-07-08 |
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