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雇主於勞工服務證明書上記載不實,勞工可以做何處理? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2025-08-13
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2025-09-03
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| 42 |
服務證明書跟非自願離職證明書有何不同? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2025-08-13
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2025-09-03
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| 43 |
調解成立之效力為何? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18
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2025-09-03
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| 44 |
雇主未盡職場性騷擾防治義務罰則為何? |
性騷擾防治
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勞動條件及就業平等司 |
2026-02-04
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2026-02-05
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| 45 |
雇主知悉性騷擾情形,但被害人沒有提出申訴,雇主應如何處理? |
性騷擾防治
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勞動條件及就業平等司 |
2026-02-04
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2026-02-06
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| 46 |
職場性騷擾申訴流程為何? |
性騷擾防治
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勞動條件及就業平等司 |
2026-02-04
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2026-02-05
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| 47 |
職場性騷擾被害人可以主張的民、刑事責任為何? |
性騷擾防治
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勞動條件及就業平等司 |
2026-02-04
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2026-02-05
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| 48 |
遭遇不特定人性騷擾怎麼辦? |
性騷擾防治
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勞動條件及就業平等司 |
2026-02-04
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2026-02-05
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| 49 |
遭遇老闆性騷擾怎麼辦? |
性騷擾防治
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勞動條件及就業平等司 |
2026-02-04
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2026-02-05
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| 50 |
執行職務時遭遇具共同作業或業務往來關係的不同公司員工性騷擾怎麼辦? |
性騷擾防治
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勞動條件及就業平等司 |
2026-02-04
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2026-02-05
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