勞動基準法修法
勞動部所屬機關
性騷擾防治
公司內的董監事有兼任其他公司董監事，並已經接受性騷擾防治教育訓練，公司仍需要求董監事參加內部教育訓練嗎？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-03-24
發布日期：2026-03-23
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實習生被老闆兼實習指導人員性騷擾了，應該向誰申訴？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-03-24
發布日期：2026-03-23
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有關職場性騷擾之申訴處理單位，如何組成？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-03-24
發布日期：2026-03-23
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性別平等工作法中的「僱用人」定義為何？和「雇主」一樣嗎？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-03-24
發布日期：2026-03-23
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職場性騷擾被害人出席調解，可以請公假嗎？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-03-05
發布日期：2026-03-04
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雇主未盡職場性騷擾防治義務罰則為何？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-02-05
發布日期：2026-02-04
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雇主知悉性騷擾情形，但被害人沒有提出申訴，雇主應如何處理？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-02-06
發布日期：2026-02-04
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職場性騷擾申訴流程為何？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-02-05
發布日期：2026-02-04
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職場性騷擾被害人可以主張的民、刑事責任為何？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-02-05
發布日期：2026-02-04
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執行職務時遭遇不特定人性騷擾怎麼辦？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-03-24
發布日期：2026-02-04
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