勞動基準法修法
勞動部所屬機關
勞動條件、就業平等
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 11 | 勞工工作年資滿一年有7天特別休假，這7天是包含滿半年的3天嗎？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-07-08 |
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| 12 | 勞動基準法第61條職業災害補償金專戶相關修正規定 | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2018-01-11 | 2021-10-20 |
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| 13 | 每月的加班費應該要在什麼時候給付？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-11-21 | 2021-10-20 |
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| 14 | 有關雇主發給勞工因年度終結或契約終止未休之特別休假工資，應否計入平均工資計算疑義 | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-07-20 | 2021-10-20 |
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| 15 | 雇主可否要求員工預排未來一整年的特休假？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-14 | 2021-10-20 |
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| 16 | 休息日經過調移後，是否就不會產生休息日出勤工資的問題？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-14 | 2021-10-20 |
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| 17 | 例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-14 | 2021-10-20 |
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| 18 | 既然例假及休息日日期可徵得勞工同意更動，每7日的週期起迄是否也可以任意調動呢？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-13 | 2021-10-20 |
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| 19 | 雇主可否任意於週期內任意更動例假及休息日日期? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-13 | 2021-10-20 |
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| 20 | 國定假日遇例假或休息日是否仍須補假？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-11-30 |
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