勞動基準法修法
勞動部所屬機關
勞動條件、就業平等
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 休息日當天，雇主是否應該要照給薪水？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
|
| 32 | 新修正之勞工特別休假日數有多少 ? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
|
| 33 | 雇主是否要給勞工「工資明細」（薪資單）？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
|
| 34 | 勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工，「各項目」應該要包括哪些項目？雇主要如何提供？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2022-10-03 |
|
| 35 | 一例一休通過後，老闆可否少發獎金，將年終獎金改為發給特休工資及加班費之年終奬勵金？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
|
| 36 | 勞工於休息日出勤1小時，請事假3小時，如何計給工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
|
| 37 | 雇主可否改進用派遣工，或將員工改為承攬，以規避加班費？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
|
| 38 | 部分雇主改僱用按時計酬工作者，或A公司員工至B公司工作，以減少休息日出勤之成本？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
|
| 39 | 例假日及休息日是否為完整1日？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
|
| 40 | 雇主可否將特別休假未休之工資改以年終獎金發放？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2022-12-22 |
|