281 |
勞動基準法第 16 條第 2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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282 |
雇主得否要求勞工須辦理離職手續後,始發給工資? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2022-04-13
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283 |
勞工因業務涉訟,復經法院判決無罪,該涉訟期間年資應否予以核計疑義? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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284 |
雇主可否因勞工未預告離職,以扣薪作為違約或損害賠償費用? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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285 |
事業單位是否可以於勞動契約中約定勞工服務年限及違約賠償? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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286 |
調解成立之效力為何? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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287 |
事業單位改組或轉讓時,勞工權益如何保障? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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288 |
勞工離職是否有權請領服務證明? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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289 |
雇主資遣勞工應在幾天前預告勞工? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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290 |
勞工自請辭職應在幾天前預告雇主? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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