勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 241 | 性別平等工作法所稱之性騷擾所指情形為何？ | 性騷擾防治 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-17 | 2026-02-05 |
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| 242 | 勞工受雇主調派至另一事業單位，年資是否併計？ | 勞退(舊制)適用對象及工作年資 | 勞動福祉退休司 | 2014-12-09 | 2021-10-20 |
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| 243 | 每日工作四小時之部分工時勞工因業務需要改為八小時，其工作四小時之年資如何處理？ | 勞退(舊制)適用對象及工作年資 | 勞動福祉退休司 | 2014-12-09 | 2021-10-20 |
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| 244 | 事業單位於工作規則增訂勞工得自請退休要件「由一般從業人員轉任為經理人或董事者（工作年資不限）」規定是否適法？ | 勞動基準法退休金給付 | 勞動福祉退休司 | 2014-12-09 | 2021-10-20 |
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| 245 | 符合自請退休條件之勞工因故死亡，是否可以不發給退休金？ | 勞動基準法退休金給付 | 勞動福祉退休司 | 2014-12-09 | 2025-09-26 |
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| 246 | 勞工退休標準優於法令者，可否自勞工退休準備金項下支付？ | 勞工退休準備金按月、足額提撥及動支 | 勞動福祉退休司 | 2014-12-09 | 2021-10-20 |
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| 247 | 勞工於休假日工作工資如何發給? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-10-20 |
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| 248 | 未滿15歲工作者工作是否申請許可? | 童工、母性保護、技術生 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-10-20 |
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| 249 | 適用勞動基準法第八十四條之一之女性勞工妊娠或哺乳期間可否夜間工作? | 童工、母性保護、技術生 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2021-10-20 |
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| 250 | 實施一週變形工時制度之事業單位所僱用之童工每日工作時間為何? | 童工、母性保護、技術生 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-08 | 2023-05-25 |
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