勞動基準法修法
勞動部所屬機關
工資
每月的加班費應該要在什麼時候給付？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2017-11-21
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勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，此工資應該要怎麼計算？可否改以年終獎金發放？是否應計入平均工資計算？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-04-21
發布日期：2017-01-11
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按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，如例假及休息日未出勤，是否還要給「例假」、「休息日」工資？延時工資、休假日工資如何計算？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-04-21
發布日期：2017-01-11
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休息日當天，雇主是否應該要照給薪水？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2017-01-11
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雇主是否要給勞工「工資明細」（薪資單）？「各項目」應該要包括哪些項目？雇主要如何提供？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-04-21
發布日期：2017-01-11
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勞工於休息日出勤1小時，請事假3小時，如何計給工資？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-04-21
發布日期：2017-01-11
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適用勞動基準法第84條之1工作者（如社會福利服務機構之監護工、事業單位自行僱用之警衛人員、保全業之保全人員…等，得適用勞動基準法第84條之1規定之工作者詳見本部網站：https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28218/28222/30375/post），有關該等工作者之工資計算標準
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-04-21
發布日期：2016-03-09
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事業單位特別休假以半日為單位，嗣後要求勞工於該時段出勤工作，工資如何給付？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2016-02-15
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依性別平等工作法規定請家庭照顧假、生理假、產假期間之工資及日數是否列入平均工資之計算？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-04-21
發布日期：2016-01-18
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雇主依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」對於出勤勞工加給之工資，應否列入「平日每小時工資額」計算延時工資（加班費）？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2026-04-21
發布日期：2016-01-18
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