歷史新聞
【澄清稿】勞動部:勞雇雙方協商縮減工時(無薪假),每月薪資仍不得低於基本工資。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2019-12-29
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總統、副總統及公職人員選舉投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日,具投票權且該日原屬工作日之勞工,依法放假一日。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2019-12-27
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民間團體倡議「長期照顧安排假」入法,勞動部聽到了!將與衛福部等部會審慎研議。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2019-12-11
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年度終結未休畢之特別休假,雇主應依法結算工資。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2019-11-29
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勞資雙方協商減少工時(無薪假),現行制度已有相關補助規定。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2019-11-22
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基本工資審議前,勞動部均確實掌握相關社會經濟數據,審議時係由全體委員通盤考量各項經濟社會指標獲致結論,並非未做足基本功夫。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2019-11-06
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自109年1月1日起每月基本工資調整為新臺幣23,800元,每小時基本工資調整為158元。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2019-11-05
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媒體報導「徵人、限女性」違法之罰鍰額度過高,勞動部說明如下。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2019-10-25
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「週休二日」縮減工時有成果,草率廢除「一例一休」並不適當。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2019-10-18
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「週休二日」新制實施後,我國勞工的實際工時已逐步縮減,明顯低於鄰近的日本與韓國。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2019-10-07
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