勞動基準法修法
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歷史新聞
自109年1月1日起每月基本工資調整為新臺幣23,800元，每小時基本工資調整為158元。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2019-11-05
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媒體報導「徵人、限女性」違法之罰鍰額度過高，勞動部說明如下。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2019-10-25
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「週休二日」縮減工時有成果，草率廢除「一例一休」並不適當。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2019-10-18
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「週休二日」新制實施後，我國勞工的實際工時已逐步縮減，明顯低於鄰近的日本與韓國。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2019-10-07
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10月10日「國慶日」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2019-09-27
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比照政府行政機關辦公日曆表出勤之事業單位，其部分工時勞工亦得比照適用。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2019-09-27
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醫療保健服務業僱用之住院醫師(不包括公立醫療院所依公務人員法制進用者)，自108年9月1日起適用《勞動基準法》，並納入該法第84條之1適用對象。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2019-08-30
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本期(108年8月15日) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時人數增加，係因受景氣影響緊縮產能之部分個案實施人數較多所致。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2019-08-16
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基本工資審議委員會今日會議結論，自109年1月1日起，每月基本工資調整至23,800元，調幅3.03%；每小時基本工資調整為158元，調幅5.33%。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2019-08-14
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勞工團體所提「防災假」立法之訴求，因各行業性質及民生服務需求不同，各界意見分歧，尚待凝聚社會共識。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2019-07-19
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