勞動基準法修法
勞動部所屬機關
歷史新聞
【澄清稿】有關某報讀者投書稱「最近勞動部和衛福部忙著討論如何將外籍家庭看護工納入『家事服務法』，讓外籍家事勞工適用勞基法、可以週休二日…等」一文，純屬誤解。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-10-19
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本期(107年10月15日) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時人數明顯增加，係單一個案實施人數較多所致。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-10-16
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勞動部於今日公布「加班輪班間隔及例假線上備查系統」107年第3季登錄備查統計數據。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-10-12
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【澄清稿】公務機構之約聘僱人員權益保障，勞動部將配合主管機關銓敘部及行政院人事行政總處之法制規劃，積極研處。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-10-05
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勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」並自107年10月1日生效，呼籲事業單位遵守勞動法令，保障勞工權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-09-28
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中秋節為國定假日，雇主應依法給假並給薪，勞工如同意於休假日出勤，工資應加倍發給。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-09-20
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【澄清稿】有關加班費計算基礎疑義，勞動部特予說明。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-09-14
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【澄清稿】《勞動基準法》新制實施後，各項勞動及經濟指標仍然持續正向發展。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-08-31
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基本工資審議委員會今日會議結論，自108年1月1日起每月基本工資調整至23,100元，調幅5%；每小時基本工資調整為150元，調幅7.14%。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-08-16
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勞動部重視勞工的實際工時，「週休二日」新制之實施， 對於實際工時之縮短當有助益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-08-07
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