241 |
依公司法委任之(總)經理是否適用勞動基準法? |
勞動基準法適用
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25 |
2021-10-20
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242 |
事業單位適用勞動基準法之認定原則為何? |
勞動基準法適用
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25 |
2021-10-20
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243 |
月薪制勞工是否還要給「國定假日」工資?如何計算? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25 |
2021-10-20
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244 |
勞工事假期間遇法定放假日工資應如何發給? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25 |
2021-10-20
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245 |
勞工請假規則第4條第1項第3款所稱「1年」之涵義為何? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25 |
2021-10-20
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246 |
勞工請假規則第4條第1項第1款及第2款所稱「全年」之定義為何? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25 |
2021-10-20
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247 |
勞工之父母同日身亡,喪假如何計給? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25 |
2021-10-20
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248 |
勞工生產時嬰兒因臍帶繞頸死亡,醫生開具死產證明書,勞工可否請喪假? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25 |
2021-10-20
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249 |
勞工之配偶死亡或離婚後,其前配偶之父母或祖父母死亡時,勞工可否請喪假? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25 |
2021-10-20
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250 |
勞工養父喪亡可否請喪假之判斷標準為何? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25 |
2021-10-20
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