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勞動條件、就業平等

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41 受僱者於安胎休養請假期間內結婚、產前檢查需求或遭遇親屬身亡,是否可改請婚假、產檢假或喪假? 性別平等工作 勞動條件及就業平等司 2016-02-02 2021-10-20
42 事業單位採四班二輪制,其夜班受僱者之工作時間為晚上8時至翌日上午6時止,其中女性受僱者因生理日致工作有困難欲請生理假一日,應如何計算及請休? 性別平等工作 勞動條件及就業平等司 2016-02-02 2021-10-20
43 「股東兼員工」身份有沒有勞動基準法的適用? 勞動基準法適用 勞動條件及就業平等司 2016-01-19 2021-10-20
44 我要開辦公司,需不需要依勞動基準法第70條規定報核工作規則? 工作規則 勞動條件及就業平等司 2016-01-19 2021-10-20
45 按時計酬之部分工時工作者,平均工資如何計算? 工資 勞動條件及就業平等司 2016-01-18 2021-10-20
46 勞工遲到的時段,是否仍應納入工作時間計算? 工時(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 2016-01-18 2021-10-20
47 勞工請婚假是否有請假期間的限制 工時(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 2016-01-18 2021-11-24
48 依性別平等工作法第20條規定請家庭照顧假期間之工資及日數是否列入平均工資之計算? 工資 勞動條件及就業平等司 2016-01-18 2021-10-20
49 雇主依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」對於出勤勞工加給之工資,應否列入「平日每小時工資額」計算延時工資(加班費)? 工資 勞動條件及就業平等司 2016-01-18 2021-11-07
50 大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答專區 勞動基準法適用 勞動條件及就業平等司 2015-05-18 2024-03-01
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