61 |
勞雇雙方得否約定以低於法定標準給付職業災害補償費? |
職業災害補償
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勞動條件及就業平等司 |
2015-01-27 |
2021-10-20
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62 |
於網路平台刊登限制年齡之徵才訊息究否違反就業服務法第5條第1項規定? |
就業歧視
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勞動條件及就業平等司 |
2015-01-27 |
2021-10-20
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63 |
勞工職業災害保險給付可抵充職災補償費,勞工因職災治療完畢後,遺存障害無法繼續工作時,雇主可否強制退休? |
職業災害補償
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勞動條件及就業平等司 |
2015-01-27 |
2023-10-27
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64 |
勞工職業災害保險給付及商業保險是否可抵充職業災害補償費? |
職業災害補償
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勞動條件及就業平等司 |
2015-01-27 |
2023-10-27
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65 |
勞工因職業傷害,其勞工職業災害保險醫療給付不足部分是否由雇主補償? |
職業災害補償
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勞動條件及就業平等司 |
2015-01-27 |
2023-10-27
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66 |
因公受傷復健期間,事業單位可否僅同意復健時間給予公傷病假,其餘時間要求出勤? |
職業災害補償
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勞動條件及就業平等司 |
2015-01-27 |
2023-10-27
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67 |
如有申訴時,究應向各地方之就業歧視評議委員會提出或是性別平等工作會提出? |
性別平等工作
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勞動條件及就業平等司 |
2015-01-27 |
2023-08-31
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68 |
雇主若不依性別平等工作法給假,勞工是否不受保障? |
性別平等工作
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勞動條件及就業平等司 |
2015-01-27 |
2023-08-31
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69 |
性別平等工作法所定「陪產檢及陪產假」之規定為何? |
性別平等工作
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勞動條件及就業平等司 |
2015-01-15 |
2023-08-31
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70 |
指定私立各級學校編制外之工作者(不包括僅從事教學工作之教師)適用勞動基準法常見問答 |
勞動基準法適用
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勞動條件及就業平等司 |
2015-01-14 |
2021-10-20
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