勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 91 | 如有申訴時，究應向各地方之就業歧視評議委員會提出或是性別平等工作會提出？ | 性別平等工作 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2023-08-31 |
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| 92 | 雇主若不依性別平等工作法給假，勞工是否不受保障？ | 性別平等工作 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2023-08-31 |
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| 93 | 於網路平台刊登限制年齡之徵才訊息究否違反就業服務法第5條第1項規定? | 就業歧視 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-27 | 2021-10-20 |
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| 94 | 性別平等工作法所定「陪產檢及陪產假」之規定為何？ | 性別平等工作 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-15 | 2023-08-31 |
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| 95 | 指定私立各級學校編制外之工作者(不包括僅從事教學工作之教師)適用勞動基準法常見問答 | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-01-14 | 2021-10-20 |
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| 96 | 勞動基準法第84條之1規定為何? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-19 | 2021-11-30 |
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| 97 | 月平均工資之期日如何計算? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-17 | 2021-10-20 |
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| 98 | 事業單位違反法令，有何申訴管道? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-17 | 2025-01-01 |
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| 99 | 女性勞工請生理假，或因妊娠未滿三個月流產請產假者，於計算平均工資時是否計入? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-17 | 2021-10-20 |
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| 100 | 勞工於休假日工作工資如何計算? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-12-17 | 2021-10-20 |
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